Go to content page Facebook Twitter Instagram Youtube Citizen
Site map

Capacitaciones Talento Humano 2021

 

 

 

 

PRESENTACIÓN

La Universidad del Magdalena, a través de la Dirección de Talento Humano y la Dirección Curricular y de Docencia, es responsable de desarrollar, promover, orientar, coordinar y difundir las acciones de capacitación en los campos de actualización, fortalecimiento de los conocimientos, habilidades y desempeño del personal administrativo y docente de la Universidad.

El Plan Institucional de Capacitación para los Empleados Administrativos y Docentes de la Universidad del Magdalena, es un documento que expresa la planificación anual de un conjunto de lineamientos sistematizados destinados a orientar el proceso de capacitación de los servidores públicos de la Universidad, de acuerdo con lo estipulado en el Decreto 1083 de 2015 y la Ley 30 de 1992 en su artículo 123 del Título Sexto Capítulo 1° para los profesores universitarios.

 
 

PLATAFORMA SIA OBSERVA 

Fecha 09/02/2021

 

 
 
 

 

ESTRATEGIAS DE PREVENCIÓN DEL TECNOESTRES 

Fecha 28/02/2021

 

 

 
 
 

 
 

RETENCIÓN EN FUENTE 2021

Fecha 18/02/2021

 
 
 

 

PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA 

Fecha 16/03/2021

 
 
 

 
 
 

 

PREVENCIÓN DE  LA CERVICALGIA

La cervicalgia o dolor cervical tiene muchas causas. En la mayoría de las ocasiones no es grave y suele ser el resultado de una sobrecarga o un sobreesfuerzo de los músculos del cuello, o de una lesión neuromuscular traumática.

Fecha 24/03/2021

 

 
 
 

 

PREVENCIÓN DE LA DEPRESIÓN, ANSIEDAD Y PÁNICO

La ansiedad se relaciona con la prevención del paciente respecto al futuro, con un temor a que se produzcan las consecuencias desagradables que se presuponen van a suceder. La depresión, por el contrario, tiene que ver con una minusvaloración del propio paciente y una tristeza profunda en el momento presente.

 Fecha 21/05/2021

 
 
 
 

 


 


 

RESILIENCIA CAPACIDAD DEL SER HUMANO PARA RESPONDER AL DOLOR  

Fecha 20/07/2021

 
 
 

 

FIRMA DIGITAL

Fecha 25/05/2021

 
 
 
 

 
 
 

PROTOCOLO INSTITUCIONAL PARA LA PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE VIOLENCIA DE GÉNERO

Fecha 28/05/2021 

 
 
 

TALLER DEL SERVIDOR PÚBLICO

Generaciones de empleo y su impacto en las organizaciones

 Fecha 28/06/2021

 
 
 

 


CONTROL DE RIESGO OSTEOMUSCULAR

Fecha 16/06/2021 

 
 
 

 

RENDICIÓN DE CUENTAS 

Fecha 03/07/2021

 

 
 
 

 


CONGRESO NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO COMPETENCIAS LABORALES EN EL SECTOR PÚBLICO 

Fecha 22/07/2021

 
 
 

 

EJERCICIOS DE RELAJACIÓN

Fecha 12/08/2021

 

 
 
 
 
 

 

 


 

RIESGO LABORAL

Fecha 05/08/2021

 

 
 
 

 

 

ENFERMEDADES DE LA VOZ, AFONIA Y DISFONIA

Fecha 12/08/2021

 

 
 

 

 

 
 
 
 

SOCIALIZACIÓN DE AFORO Y MEDIDAS DE PREVENCIÓN OBLIGATORIAS PARA EL REGRESO AL TRABAJO PRESENCIAL

Fecha 19/08/2021

 
 
 

 

ALIMENTACIÓN EMOCIONAL 

Fecha 29/08/2021

 

 
 
 

 

 
 
 
 
 

LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL

El liderazgo transformacional se ejerce por personas que realizan cambios profundos dentro de la sociedad. Es característico de líderes que crean cambios en el comportamiento y en la actitud de sus seguidores (miembros de la organización), cambiando su visión y obteniendo en ellos el compromiso necesario para alcanzar los objetivos de la organización.

Fecha 31/08/2021

 

 
 
 

 

PLAN INTEGRAL Y BUEN GOBIERNO 

 Fecha 31/08/2021

 
 

 

 
 
 
 

PROCEDIMIENTO DE AFILIACIÓN A SEGURIDAD SOCIAL 

Fecha 21/09/2021

 

 
 
 

IMPACTO SOCIAL DEL DOLOR 

Fecha 28/09/2021

 
 
 

 

 

LARINGITIS CRÓNICA

Fecha 22/09/2021

 
 
 

 

 

 

 

TALLER GESTIÓN POR COMPETENCIAS LABORALES

Fecha 30/09/2021

 

 
 
 
 

 


CAPACITACIÓN DE RIESGO 

Fecha 14/10/2021

 
 
 
 
 
 

 


COPASST Y COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL 

Fecha 29/10/2021