Para el año 2009 la Universidad del Magdalena será una institución:

• Pública, que trabaja en beneficio de la equidad social, la preservación del patrimonio cultural, el desarrollo sustentable del país y en la construcción del proyecto de Región y de Nación.
  

• De excelencia académica, gracias a los procesos permanentes de autoevaluación conducente a la acreditación de sus programas académicos.
  

• Con amplia cobertura académica de calidad, acorde con las necesidades de la región y su desarrollo.
  

• Moderna con procesos y estructuras académicas y administrativas ágiles, eficientes y eficaces en el servicio, en donde prevalece el trabajo en equipos interdisciplinarios, la visión compartida y el mejoramiento continuo en una comunidad universitaria dotada de un gran sentido de pertenencia y responsabilidad social.
  

• Líder en la región en los programas de postgrados, educación continuada y a distancia con calidad y pertinencia.
  

• En interacción permanente con otras instituciones públicas y privadas en aras del desarrollo y la excelencia en el ámbito departamental, regional y nacional.
  

La Universidad del Magdalena será reconocida por:

• La pertinencia y calidad de sus programas académicos acreditados.
  

• El desarrollo artístico, cultural y deportivo que contribuye a la formación integral.
  

• El impacto de sus egresados en el desarrollo regional y nacional y su formación en el espíritu de las ciencias, la cultura, el arte, la investigación y el emprendimiento.
  

• El apoyo significativo al fortalecimiento de los niveles de educación precedentes.
  

• Su contribución al desarrollo ético, cultural, artístico, económico, social y ecológico de la región.
  

En consecuencia de su visión, la Institución habrá consolidado:

Una cultura universitaria de la calidad, en la planeación, la evaluación integral, el desarrollo humano, la preservación del patrimonio cultural y físico, la administración por proyectos y la sostenibilidad institucional caracterizada por:

• Un ambiente social participativo, democrático y tolerante que posibilita el dialógo constructivo y la búsqueda de soluciones favorables para sus miembros
  

• Un modelo de gestión administrativo y financiero flexible, autónomo, productivo, eficiente y eficaz.
  

• Un equipo de trabajo altamente calificado y motivado que le permite mantener altos niveles de excelencia en las áreas académicas, investigativas, de extensión y de administración.
  

• Una comunidad universitaria con un gran sentido de pertenencia y responsabilidad social.
  

• Un cuerpo de docentes y grupos de investigación reconocidos ante la comunidad académica regional, nacional e internacional.
  

• Modernos equipos, muebles e instalaciones académicas, administrativas y de servicios generales adecuadas a las necesidades de la institución, la aplicación de nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones en el proceso académico.
  

• Un presupuesto equilibrado, con finanzas fortalecidas a partir de las transferencias nacionales, los recursos de la Estampilla Pro Refundación y la ejecución de recursos propios.
  

• Un sistema de gestión único e integral de información, evaluación, planeación y control institucional basado en indicadores de gestión.